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Les conséquences de l'absence d'entretien préalable au licenciement

Les conséquences de l'absence d'entretien préalable au licenciement

Auteur : MARCHESSEAU LUCAS Magalie
Publié le : 26/10/2012 26 octobre oct. 10 2012
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Source : www.eurojuris.fr
L’entretien préalable au licenciement est une phase obligatoire de la procédure de licenciement, que le motif soit personnel (tenant à la personne du salarié, disciplinaire ou non) ou d’ordre économique (sauf s’il s’agit d’un licenciement économique visant plus de 10 personnes).Si l’employeur est tenu d’organiser cet entretien pour exposer au sa... Lire la suite
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