Octroi de prime et discrimination
Auteur : OFFREDO Maela
Publié le :
03/03/2010
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2010
Source : www.eurojuris.frL’octroi de primes dont le montant serait décidé discrétionnairement par l’employeur peut aujourd’hui être remis en cause devant la juridiction prud’homale, sur le fondement du principe de non-discrimination.Se pose donc la question de savoir si l’employeur dispose encore d’une marge de manœuvre en la matière, au regard du risque de condamnation... Lire la suite
Historique
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